1、加强考核与评价，增强社会稳定风险评估的责任感。将风险评估纳入领导干部的绩效考核内容，定期检查各地各部门执行重大事项社会稳定风险评估制度的情况，对评估报告质量、台账资料收集等方面进行综合评价，及时发现并纠正实施过程中的问题。
2、要加强组织领导，提升“稳评”的重要性。各级领导干部特别是具有终决策权的领导层，要牢固树立“发展是硬道理，稳定是硬任务”的科学执政观，深刻地认识到，开展稳定风险评估不是对执政设置羁绊，而是贯彻落实科学发展观的必然要求，是实现以稳定保发展、以发展促稳定的必然抉择。
3、四要加强总结推广，强化“稳评”的创新性。要认真总结风险评估中好的做法、成功经验，形成长效机制，总结推广。要注重探索采取定量和定性相结合的方式，完善评估社会稳定风险等级的技术指标体系；探索建立社会稳定风险各类专业评估中介机构，设立社会稳定风险评估专家库，不断增进评估的科学性和客观中立性。
4、概念解析：社会稳定风险评估是重大决策实施前的重要步骤，旨在识别和管理可能影响社会稳定的因素，通过调查、预测和评估，制定应对策略，确保项目的顺利进行。当前，尽管中国整体稳定，但潜在的社会风险不容忽视，包括三农问题、腐败、贫富差距等，它们是社会风险的主要来源。
5、并采用多种调查方式。评估工作需遵循权责统合法合理、科学民主、以人为本和公平效益原则。涉及档案管理和重大政策等众多事项在实施前都需进行社会稳定风险评估，包括制定评估方案、组织调查论证、确定风险等级和形成评估报告等步骤。最后，评估结果需经过集体研究审定，确保决策的稳定性和公正性。
公务用车存在问题及整改措施如下：提高认识，加强教育：加强公务用车管理，规范领导干部用车行为，严格按照要求，在组织干部职工认真学习文件精神和有关廉洁自律要求的基础上，对照通知有关规定，逐一排查在公车管理、执行公务用车规定等方面存在的问题和不足，研究制定了有针对性的整改措施。
现将问题整改情况报告如下。基本情况 自接受巡察以来，局党组始终自觉接受、主动配合、坚决服从市委第一巡察组巡察，始终把抓好整改落实作为重中之重的工作任务，坚持整体联动、合力攻坚，切实落实整改主体责任，以巡察整改的实效推动建章立制，推动统计事业的发展。压实领导责任。
为防止因换届发生借机更换、更新公务用车行为，我县将公务用车问题专项治理作为发现问题、整改提高、规范管理的综合过程，深入开展“车随人走”问题专项治理，对因提任、交流等工作岗位变动调离原单位的领导干部，要求必须将使用的公务用车交回原工作单位，公务用车治理以来全县范围内未发现因换届违规购车、用车问题。
1、**巡察组向我单位反馈巡察意见后，党委书记**同志代表**委郑重表态，对**巡察组指出的问题，坚决拥护、诚恳接受、将原原本本、不折不扣、一项不漏地认真抓好整改。 （一）统一思想、提高站位，确保整改态度端正。
2、向党内通报和向社会公开巡察反馈意见 被巡察党组织以党内文件形式转发巡察组向领导班子反馈意见、巡察工作领导小组成员讲话、党委（组、支）书记代表班子表态讲话。转发至下一级党组织或中层站所室等。 被巡察党组织起草反馈情况新闻稿，字数控制在1000字内，其中正面评价部分不超过100字，问题部分不少于250字。
3、对巡察反馈指出的问题，进行了深入的分析研究，把领导班子建设、党建责任缺失、基层组织涣散、选人用人不严、内控管理松懈等方面存在的问题作为重点来抓，融入到日常管理，以勇于直视正视问题的勇气、刀刃向内自我革命的精神，推进巡察整改落到实处。三是强化效果，推进整改有深度。突出立行立改。
4、局党组始终坚持整改反馈问题与落实巡察组工作建议相结合，对能够立即解决的立行立改，对需要一定时间解决的确保在规定时限内见到明显成效；始终坚持整改落实与市委市政府工作部署结合，确保全年各项目标完成，实现了工业经济稳增长。五是建章立制，注重长效。
